Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает на 0,75 ставки: может ли она взять отпуск, когда ребенку исполнится 1,5 года?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Официально нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Совместно с этим работодатель предложил выйти на работу на 0,75 ставки (для сохранения всех соц выплат до 1,5 лет) , в связи с этим больничный и отпуск не оплачивается. Буду ли я иметь право на оплачиваемый отпуск и больничный лист до достижения ребенком возраста 1,5 года, если останусь работать на 0,75 ставки, ведь по новым правилам соц. выплата в размере 50р. отменяется, то есть у меня отпадает необходимость получать от работодателя "соц.выплаты"?!